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村服超高返利范特西篮球经理名篇之替补队员轮换法则、
主力方面我们重点是平衡的原则，替补方面推荐使用特点鲜明，自己比较熟悉的球员。 替补轮换的时间个人推荐以下几个原则： 一.优势轮换替补 在双方阵容差距不大的情况下，这种优势是指5分到8分的优势，当然10分更少。时间上大约在第一节还剩3到5分钟左右，这个时候大多是刚刚取得领先，对方有两到三个回合没有取得进攻成果，这个时候马上换上替补，体力而言，主力应该刚好有70到80的体力值，这样的效果是，对面看到你替补上来几乎不会进行阵容大的轮换，5分到8分是个诱饵，他或许刚刚调换了战术打算追回比分，这个时候就是最佳时机。 二.替补进攻球员置于战术强点村服超高返利范特西篮球经理名篇之替补队员轮换法则、 和主力最大的区别是，替补球员最好可以做到特色鲜明，他的身价在那儿，不要指望他和主力一样面面俱到，他的主要任务就是，这一段时间尽量的得分，承担这段时间部分的犯规和失误(通常来讲一场比赛都会有的几次失误最好在这里消耗掉)，根据经验，如果主力正好打了一个攻击波，这波替补很容易把他接上来，一旦接上来替补的表现基本是很神勇的，盖帽抢断三分造犯规，当然也很容易让对方压制，没关系，他为主力赢得了时间。 范特西篮球经理是个数据的游戏，无论我们如何，整支队伍的篮板、得分、助攻、失误、犯规。基本不会有太大的变化，如果失误犯规由替补承担，对于主力来讲是非常欣喜的，更重要的是，一旦你是优势期进行轮换，所谓朝气锐，而对面正好是昼气惰，效率上是有可能取得优势的，很可能出现的情况是，对面在缓慢的追分，而体力的消耗明显不值其所。 三.根据表现决定替补停留时间，但不要太短 如果替补表现出极高的效率，就让他们多打一会，甚至一节两节都行，反之，如果对面追分，但只要他们效率不是很高，坚持让替补扛着，这个时间通常是半节左右。 四.劣势轮换谨慎调节，尽量避免被动轮换
比分劣势只是一个方面，一旦主力上全部被压制，尽量让主力把势头往起来抬，打出一个6比0左右的小高潮把替补换上，被动的寄希望于替补的爆发，这种希望非常小，而在阵容的调换上，领先的一方无疑拥有着主动权。村服超高返利范特西篮球经理名篇之替补队员轮换法则、
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