“我们想招一群聪明的人，一起做好玩的事。”三七互娱集团高级副总裁杨军在介绍企业人才核心理念时说道。

近日，央视新闻与BOSS直聘推出的“职”为你来公益行动拉开帷幕。作为文化产业A股上市公司，三七互娱参与其中，提供多个优质岗位，在寻觅优秀人才的同时，与众多知名企业一同，助力2020年高校毕业生就业，推动企业复工复产，促进中国经济复苏。

招募“聪明人” 多项机制助力人才创造无限可能

在5月19日的“职”为你来公益行动直播中，杨军介绍了三七互娱的发展历程、运营理念以及人才晋升渠道，并给即将迈入职场的学生提出诸多有建设性的建议。

在杨军看来，“招一群聪明的人，一起做好玩的事情”是企业一直坚持的理念。相比其它行业，游戏行业对创新性要求高，产品也需要具备多元、精品、好玩等特性，这样才能吸引到更多玩家的喜爱。而这就要求制作它们的人也是一群思维活跃、有创造力、“会玩爱玩”的人。

据其介绍，为了让员工有更好的发展，每个进入公司的校招生，都会通过“雏鹰计划”来做集中培训。进入岗位后，公司会为每一位新人配备一位有经验、有责任心的“导师”来进行一对一指导。

“我们的员工平均年龄是28岁，富有朝气和活力，‘聪明，又爱玩的学霸’是他们的一大特色。我们不仅给员工提供有竞争力的薪资和各种节日福利，设立丰富的运动和爱好俱乐部让员工做好劳逸结合；更重要的是，我们会为员工提供一个好的学习和成长提升的平台。比如说专业、管理双通道的发展路径，能让员工根据自己的特点更好地选择晋升方向。”杨军说道，“在这里，我们不需要论资排辈，我们鼓励人才最大限度发挥才能。三七互娱为你提供广阔的平台和空间，只要你有能力，愿意向大家展现你的能力和价值，你的未来将有无限可能。”

做些“好玩事” 企业和员工同成长共筑未来

作为文化产业A股上市公司，短短几年间，三七互娱在中国移动游戏市场份额从0%到11%，位列中国第三，全球业务地域已经覆盖200多个国家地区。

公司现有员工规模从几年前的十几人拓展到现在的近4000人。其中旗下的游戏研发品牌“三七游戏”就有近1800人。在几年时间里，团队成功打造出11款月流水过亿精品巨作，成为业内研发品牌标杆。“我们希望通过游戏这种文化创意形式，达成‘传承中华文化精髓，助力中国文化出海’的使命。”杨军说道。

据三七互娱发布的2020年第一季度财报数据显示，公司一季度营收43.43亿，同比增长33.76%；归属于上市公司股东的净利润同比增长60.4%，达7.29亿。研发方面，一季度研发投入高达2.62亿元，较上年同期上升78.88%。

随着研发业务红利的逐渐显现，三七互娱在高速发展的道路上稳步前行。杨军也强调称，公司的发展离不开员工的努力，公司需要更多新鲜血液的加入，需要更多新的想法在一起碰撞。“希望有更多人才加入我们三七互娱，在这里挖掘自己的潜力，实现自己的人生价值，一同用‘玩心’创造世界！”

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